Chinh Phục Mục Tiêu Brian Tracy, Chinh Phục Mục Tiêu

Brian Tracy được biết đến như một bậc thầy trong lĩnh vực tư duy thành công, một diễn trả và chuyên gia đào tạo danh tiếng thế giới. Trong suốt rộng 30 năm khiếp nghiệm nghiên cứu và huấn luyện và giảng dạy về tứ duy thành công, ông đã hỗ trợ cho hàng trăm ngàn người bao hàm các giám đốc quản lý cấp cao của IBM, Fed
Ex, Hewlet-Packard, Wal-Mart, Ford đã có được mục tiêu cá nhân và kim chỉ nam doanh nghiệp nhanh lẹ và thuận lợi hơn chúng ta từng nghĩ.

Bạn đang xem: Chinh phục mục tiêu brian tracy

Ngoài câu hỏi tham gia diễn thuyết trong rộng 5.000 hội thảo trên 80 quốc gia, Brian Tracy là tác giả của hơn 45 tựa sách phân tách sẻ tuyệt kỹ thành công ở những lĩnh vực, với một vài tựa sách đã phổ cập ở nước ta như: Eat that Frog (Để tác dụng trong công việc), Goals (Chinh phục mục tiêu), Create your own future (Tự chế tạo tương lai của chính mình),…

Nội dung trong nội dung bài viết dưới trên đây được dịch từ tài liệu của Brian Tracy phân tách sẻ tuyệt kỹ chinh phục mục tiêu.

Thành công là những mục tiêu, còn toàn bộ những cái khác chỉ là sự việc giải thích. Đây là tìm hiểu lớn độc nhất trong suốt lịch sử vẻ vang loài người. Cuộc sống của người sử dụng chỉ bắt đầu trở nên hoàn hảo khi bạn khẳng định rõ bạn muốn gì, lên chiến lược để đạt được điều này và tiến hành kế hoạch kia mỗi ngày.

Có 3 sự thay đổi trong đời tôi: sản phẩm công nghệ nhất, tôi phát hiển thị tôi phải phụ trách về cuộc sống mình, cùng về bất kể điều gì xẩy ra với tôi. Tôi học được rằng, cuộc sống thường ngày này chưa hẳn là chỗ để diễn tập mang đến điều gì đó. Nó là thực tiễn.

Bước ngoặt máy hai đến khi tôi 24 tuổi, chính là phát hiện của tôi về những mục tiêu. Không thực thụ biết bản thân đang làm gì, tôi ngồi xuống cùng liệt kê ra 10 điều tôi đích thực muốn xong xuôi trong tương lai gần. Tôi gấp rút làm mất danh sách đó. Dẫu vậy 30 ngày sau, toàn thể cuộc đời tôi đã ráng đổi. Gần như là mọi kim chỉ nam trong danh sách đó tôi dành được hoặc đã đạt được phần như thế nào đó.

Bước ngoặt vật dụng 3 trong đời là khi tôi mày mò ra rằng, “Bạn hoàn toàn có thể học hỏi bất kể điều gì bạn cần phải học, để xong xuôi mọi phương châm bạn đưa ra cho mình”.

Không ai tuyệt vời hơn các bạn và cũng không ai giỏi giang hơn bạn. Tất cả những tài năng kinh doanh, kỹ năng bán sản phẩm và khả năng kiếm tiền đều hoàn toàn có thể học được.

Mọi người đều xuất sắc trong bất cứ lĩnh vực nào mà họ đã từng không giỏi trước đây. Những người dân đứng đầu vào mọi nghành nghề tại thời điểm nào kia đều đã có lần không tốt trong nghành ấy hoặc thậm chí còn còn ko biết đến việc tồn tại của nghành nghề đó. Và đa số gì mà lại hàng trăm, hàng chục ngàn người khác đã có tác dụng được thì bạn có thể làm được.

Quá trình thiết lập cấu hình mục tiêu:

1. Xác minh điều bản thân muốn

Hãy bước đầu bằng phương pháp lên ý tưởng. Hãy tưởng tượng rằng không có bất kể giới hạn làm sao trong việc chúng ta có thể là ai, có thể có gì và có thể làm gì. Hãy tưởng tượng chúng ta có toàn bộ thời gian cùng tiền bạc, vớ cả bạn bè và phần lớn mối quan lại hệ, tất cả sự giáo dục và khiếp nghiệm quan trọng để đã có được các phương châm bạn đặt ra cho mình.

"Nếu điều nhiều người đang làm không đưa bạn đi về phía mục tiêu của bạn, thì nó đã đưa bạn xa bong khỏi mục tiêu.", Brian Tracy hay nói.

Hãy tưởng tượng bạn có thể vẩy một cây đũa thần và làm cho cuộc sống của bản thân mình hoàn hảo trong từng phần sinh hoạt 4 lĩnh vực chủ chốt tốt nhất của đời sống:

1/ thu nhập – bạn có nhu cầu mình tìm được bao nhiêu tiền trong năm nay, năm tới với 5 năm nữa?2/ gia đình – bạn có nhu cầu kiến tạo nên mình và mái ấm gia đình mình kiểu sống như vậy nào?3/ sức khỏe – bạn có nhu cầu sức khỏe của bản thân mình sẽ biệt lập như cố gắng nào nếu như nó hoàn hảo và tuyệt vời nhất trên đều phương diện?4/ tích trữ – bạn có nhu cầu tiết kiệm và tích lũy được bao nhiêu tiền trong vượt trình thao tác làm việc suốt đời?

Phương pháp 3 mục tiêu: trong khoảng thời gian gần 30 giây, hãy viết ra 3 mục tiêu quan trọng nhất của đời bạn, ngay lập tức bây giờ. Hãy viết thật nhanh.

Dù câu trả lời của chúng ta với cách thức liệt kê nhanh này là gì thì đó hoàn toàn có thể là bức tranh đúng đắn về đầy đủ điều chúng ta thực sự ao ước trong đời.

2. Viết ra

Mục tiêu của bạn phải được viết ra. Chúng đề xuất rõ ràng, cố thể, cụ thể và rất có thể ước lượng được. Các bạn phải viết ra hầu hết mục tiêu của chính mình như thể ai đang xếp đặt thứ tự cho cái đó để được cung cấp ở một nhà máy từ xa. Hãy diễn tả chúng thật rõ ràng và đưa ra tiết.

Chỉ gồm 3% số người cứng cáp viết ra những mục tiêu, những người khác làm việc vì chúng.

V_NUgg.jpg" alt="*">

3. Đặt ra thời hạn

Tiềm thức của chúng ta sử dụng những thời hạn như “hệ thống bắt buộc” nhằm thúc giục bạn, một cách tất cả ý thức cùng vô thức, khiến bạn đạt được kim chỉ nam theo kế hoạch.

Nếu mục tiêu của khách hàng khá lớn, hãy đề ra các mốc thời hạn ngắn. Nếu bạn có nhu cầu đạt được phương châm tự vị tài chính, bạn có thể phải đặt phương châm từ 10 đến 20 năm, và rồi phá bỏ nó, theo từng năm, để chúng ta biết mình vẫn phải tiết kiệm và đầu tư chi tiêu hàng năm bao nhiêu tiền.

Nếu vì nguyên nhân nào đó các bạn không đạt được phương châm theo như tiến độ, dễ dàng và đơn giản là hãy đặt ra một thời hạn mới. Không tồn tại những kim chỉ nam vô lý, chỉ gồm có thời hạn vô lý.

4. Xác định những trở ngại đề xuất vượt qua

Sẽ luôn luôn có một yếu tố giới hạn hoặc hạn chế tốc độ để chúng ta đạt được mục tiêu của mình.

Nguyên tắc 80/20 áp dụng cho các hạn chế. Gần 80% lý do khiến bạn ko đạt được kim chỉ nam nằm vào chính phiên bản thân bạn. Chúng bao gồm việc thiếu một kỹ năng, một phẩm hóa học hay một thành phần kiến thức nào đó. Chỉ có 20% tại sao để các bạn không ngừng mục tiêu đến từ bên ngoài. Hãy luôn bước đầu với bao gồm bạn.

5. Xác minh những thứ cần phải có để giành được mục tiêu

Hãy xác định những tài năng bạn đề xuất xây dựng để biến hóa 10% tín đồ đứng đầu trong nghành của mình.

Khám phá bự nhất: tài năng kém nhất dẫu vậy cũng đặc biệt quan trọng nhất sẽ ra quyết định mức thu nhập cũng giống như thành công của bạn. Bạn cũng có thể cải thiện bằng phương pháp rèn luyện thêm về năng lực đã cản bước bạn này hơn bất kể kỹ năng như thế nào khác.

Câu hỏi trọng yếu: “Kỹ năng nào, nếu như được sản xuất và triển khai nó một giải pháp hoàn hảo, sẽ khởi tạo nên tác động tích cực đại lao độc nhất với cuộc sống bạn?”.

Kỹ năng nào, nếu khách hàng xây dựng và triển khai nó liên tục và một cách hoàn hảo, để giúp đỡ bạn đạt được tốt nhất có thể mục tiêu quan trọng đặc biệt của mình? bất kỳ đó là tài năng nào, hãy viết nó ra, lên chiến lược và tiến hành nó từng ngày.

6. Xác minh người để giúp đỡ cùng sự bắt tay hợp tác bạn cần để giành được mục tiêu

Hãy lập danh sách toàn bộ những fan trong cuộc đời các bạn sẽ phải thao tác cùng hoặc liên quan tới nhằm đạt được mục tiêu của mình. Hãy ban đầu với các thành viên vào gia đình, những người mà bạn sẽ cần tới sự cung ứng và bắt tay hợp tác của họ.

Lên list sếp của bạn, người cùng cơ quan và cấp dưới. Và nhất là, hãy xác định những khách hàng các bạn sẽ cần tới sự hỗ trợ của họ nhằm bán thành phầm hay thương mại dịch vụ và tìm được khoản tiền các bạn muốn.

Sau lúc đã xác minh được những người sở hữu chốt này, hãy từ hỏi mình câu hỏi, “Họ được gì trong bài toán này?”. Hãy là bạn “cho đi” hơn là fan “nhận lại”.

Để dành được những phương châm lớn, các bạn phải gồm sự trợ giúp với hợp tác của nhiều người. Những người dân thành công nhất là mọi người có thể gây dựng và duy trì được một mạng lưới lớn nhất những người rất có thể giúp đỡ mình cùng ngược lại.

7. Lên danh sách mọi thứ buộc phải làm để dành được mục tiêu

Hãy kết hợp những trở ngại chúng ta phải thừa qua, kỹ năng và khả năng bạn bắt buộc xây dựng và những người dân bạn bắt buộc sự hợp tác lại cùng với nhau. Lúc nghĩ ra những sự việc mới, hãy bổ sung vào danh sách cho tới khi hoàn thiện.

Khi bạn đưa ra được danh sách tất cả những vấn đề cần làm để đạt được mục tiêu, bạn bắt đầu thấy rằng, kim chỉ nam này tất cả tính khả thi hơn bạn nghĩ vô cùng nhiều. “Hành trình ngàn dặm ban đầu từ một bước chân”. Chúng ta có thể xây dựng một bức tường béo nhất nhân loại chỉ với cùng một viên gạch ốp bắt đầu.

8. Tổ chức triển khai lại danh sách việc phải làm

Hãy tổ chức danh sách trên bằng cách sắp xếp công việc theo máy tự với ưu tiên.

Thứ trường đoản cú - phần lớn gì bạn phải làm cho trước để hoàn toàn có thể làm tiếp những câu hỏi khác.

Ưu tiên – phần lớn gì là đặc trưng hơn và đông đảo gì ít đặc biệt quan trọng hơn.

Nguyên tắc 80/20 cho rằng, 80% công dụng đến từ 20% hoạt động của bạn. Hình thức 20/80 cũng nói rằng, 20% thời gian trước tiên bạn giành riêng cho việc lên chiến lược và tổ chức triển khai thực hiện mục tiêu sẽ tương tự với 80% thời gian và nỗ lực cố gắng để đã đạt được mục tiêu.

Việc lên planer là siêu quan trọng.

9. Lên kế hoạch

- Lên planer mỗi ngày, từng tuần với mỗi tháng từ trước.- Lên chiến lược từng mon vào đầu mỗi tháng.- Lên kế hoạch mỗi tuần vào ngày cuối tuần trước đó.- Lên kế hoạch mỗi ngày vào buổi tối trước đó.

Kế hoạch càng cẩn trọng và cụ thể bao nhiêu, chúng ta càng tốn ít thời hạn để hoàn thành các bước bấy nhiêu.

Nguyên tắc là, mỗi phút dành riêng cho việc lên planer sẽ tiết kiệm 10 phút mang đến khi thực hiện. Điều này có nghĩa, bạn sẽ thu lại kết quả 1000% công dụng trong việc chi tiêu thời gian vào vấn đề lên kế hoạch cho từng ngày, từng tuần và mỗi tháng của chính bản thân mình từ trước.

10. Chọn nhiệm vụ số 1 cho từng ngày

Hãy đặt ra các ưu tiên cho danh sách các bước của bạn, sử dụng nguyên tắc 80/20.

Hãy trường đoản cú hỏi bản thân câu này: “Nếu tôi chỉ rất có thể làm một việc trong danh sách này, vận động nào là đặc trưng nhất?”. Cho dù câu trả lời của chúng ta là gì, hãy cứ đánh hàng đầu vào cạnh quá trình đó.

Tiếp đó, hãy hỏi mình câu này: “Nếu tôi chỉ rất có thể làm một vấn đề khác trong danh sách này, trách nhiệm nào đã đáng nhằm mất thời hạn nhất?”. Cùng viết tiếp số 2 vào cạnh các bước đó.

Xem thêm: Gà Chọi Bị Đau Mắt Bọt Mắt Cách Chữa Hiệu Quả, Cách Chữa Gà Chọi Bị Sủi Bọt Mắt

Hãy liên tiếp hỏi câu này, “Việc gì nữa xứng đáng để tôi dành thời gian nhất trong danh sách này?”. Cho tới khi bạn dành được 7 các bước ưu tiên mặt hàng đầu, được sắp xếp theo vật dụng tự cùng ưu tiên.

Đây là một thắc mắc khác, “Nếu tôi rất có thể làm một việc gì đó suốt cả ngày, việc nào sẽ góp phần nhiều quý giá nhất cho các bước của tôi và đến các phương châm của tôi?”.

Hãy tập trung và chăm chú là đều chìa khóa của thành công. Triệu tập có nghĩa chúng ta biết bao gồm xác mình thích hoàn thành điều gì. để ý đòi hỏi các bạn phải dành toàn chổ chính giữa toàn ý vào hầu như việc giúp cho bạn tiến ngay sát hơn tới mục tiêu của mình.

11. Chế tạo thói thân quen kỷ luật

Khi bạn đã đưa ra quyết định được nhiệm vụ đặc biệt quan trọng nhất cùng với mình, hãy chỉ triệu tập vào nó cho tới khi hoàn thành các bước này 100%.

Chọn quá trình quan trọng nhất, tiếp nối tập trung toàn thể tâm trí vào nó sẽ làm tăng gấp rất nhiều lần hoặc cấp 3 chất lượng và con số sản phẩm.

Chỉ giải quyết và xử lý một bài toán là kỹ năng đặc biệt hơn cả một trong những kỹ năng cai quản thời gian hiệu quả nhất. Điều này còn có nghĩa, khi bước đầu công việc, bạn sẽ tránh đều sự phân tán và chỉ triệu tập vào nó tính đến khi hoàn thành.

Khi bạn đã thành lập được thói quen chấm dứt công việc, bạn sẽ kiếm được rất nhiều hơn cấp 2, gấp 3 hoặc thậm chí gấp 5 lần so với những người khác.

12. Luyện tập sự hình dung về những mục tiêu

Hãy tạo cho những bức tranh rõ ràng, sinh động, thú vị cùng đầy cảm giác về những kim chỉ nam của bạn, như thể bọn chúng đã là hiện nay thực.

Hãy quan sát về mục tiêu của công ty như thể nó đã đạt được. Hãy tưởng tượng như bạn đang tận hưởng các thành tích của kim chỉ nam này. Trong khi hình dung, hãy dành vài phút để tạo nên cảm giác sẽ sát cánh đồng hành với những thành tựu đã đạt được trong mục tiêu của mình. Một bức tranh lòng tin gắn với cảm giác sẽ có tác động ảnh hưởng to bự lên tiềm thức với cả phần khôn xiết ý thức vào bạn.

Khả năng hình dung có lẽ là công cụ khỏe mạnh nhất bao gồm sẵn ngơi nghỉ bạn giúp bạn đạt được những mục tiêu nhanh hơn các bạn nghĩ.

Khi các bạn dùng cách kết hợp những mục tiêu rõ ràng với kĩ năng hình dung hóa, cảm xúc hóa, bạn sẽ kích hoạt tới phần khôn cùng ý thức vào mình. Lúc đó, phần khôn xiết ý thức sẽ giải quyết mọi vấn đề trong quá trình bạn hướng đến mục tiêu.

Phần rất ý thức cũng trở thành kích hoạt luật hấp dẫn và ban đầu hút vào cuộc sống của người tiêu dùng những con người, trả cảnh, phát minh và tài nguyên rất có thể giúp bạn đã có được mục tiêu của bản thân mình nhanh chóng hơn.

13. Bài bác tập thiết lập mục tiêu

Hãy rước một tờ giấy trắng cùng viết lên đó từ “mục tiêu” sống đầu trang với ngày mon của hôm nay. Hãy bắt mình viết ra ít nhất 10 mục tiêu bạn muốn hoàn thành những năm tới, hoặc trong một sau này gần.

Hãy bước đầu mỗi phương châm bằng chữ “tôi”. Chỉ khi bạn dùng chữ “tôi”, theo sau chữ “tôi” là 1 động từ nhà động, bạn sẽ hành động như một nhiệm vụ từ ý thức tính đến cả phần tâm thức của bạn.

Hãy mô tả các mục tiêu của bạn ở thời hiện tại, như thể chúng có được rồi. Cuối cùng, khi sẽ viết ra những mục tiêu rồi, bạn hãy viết chúng ở thể khẳng định. Thay do nói “Tôi sẽ quăng quật thuốc lá”, bạn sẽ nói, “Tôi là tín đồ không hút thuốc lá”.

Cách có tác dụng này kích hoạt tâm thức và hết sức thức trong chúng ta để biến đổi những hiện tại thực phía bên ngoài sao mang lại nó tương hợp với mọi mệnh lệnh mặt trong.

14. Quyết định về từng mục đích trọng yếu

Sau khi đã viết ra list gồm 10 mục tiêu, các bạn hãy hỏi bản thân câu này, “Nếu tôi hoàn toàn có thể vẩy một cái đũa thần và hoàn thành bất cứ mục tiêu làm sao trong danh sách trong tầm 24 giờ, phương châm nào sẽ sở hữu được tác đụng tích cực to nhất với cuộc đời tôi?”.

Dù câu trả lời của chúng ta là gì thì nên cứ khoanh tròn vào phương châm đó. Sau đó, hãy chuyển mục tiêu này lên vị trí đầu tiên của tờ giấy trắng.

1. Hãy viết nó ra rõ ràng và bỏ ra tiết.

2. Đặt ra thời hạn cùng cả phần đa mốc thời hạn ngắn trường hợp cần.

3. Khẳng định những trở ngại cần vượt qua nhằm đạt được mục tiêu và khẳng định mục tiêu quan trọng nhất, cả bên trong và mặt ngoài.

4. Xác minh những kiến thức và kỹ năng và kỹ năng sẽ bắt buộc để có được mục tiêu, với kỹ năng đặc trưng nhất để phát triển thành xuất sắc.

5. Xác minh những tín đồ cần sự hỗ trợ và hợp tác ký kết của họ, suy nghĩ về những điều chúng ta có thể làm để xứng danh với sự cung ứng đó.

6. Lên danh sách tất cả những điều bạn phải để đạt được kim chỉ nam của mình. Phân phối danh sách khi chúng ta nghĩ ra được hầu hết điều mới khác.

7. Tổ chức danh sách của người tiêu dùng theo vật dụng tự và ưu tiên, theo những câu hỏi bạn cần làm trước và mọi gì đặc biệt nhất.

8. Lập mưu hoạch bằng phương pháp tổ chức vụ sách việc cần làm thành từng bước từ đầu đến cuối, sau đó tổ chức hành động theo kế hoạch, làm từng ngày một một.

9. Lên chiến lược từ trước về mục tiêu của người tiêu dùng theo những chuyển động bạn phải tiến hành để đã có được nó, mặt hàng ngày, sản phẩm tuần với hàng tháng.

10. Đặt ra hầu hết ưu tiên trong danh sách việc nên làm và xác minh việc đặc biệt quan trọng nhất bạn cũng có thể làm từng ngày để tiến cấp tốc hơn cho tới mục tiêu.

11. Triển khai kỷ biện pháp với bản thân để tập trung toàn trung tâm toàn ý vào quá trình quan trọng nhất bạn cũng có thể làm từ bây giờ cho tới khi nó xong xuôi 100%. Tập dượt sự triệu tập đó dần dần với từng việc chính yếu.

Sự kiên trì chính là tính kỷ dụng cụ trong hành động. Những lần bạn kiên trì và vượt qua gần như thất bại và thất vọng tưởng như ko tránh khỏi, bạn sẽ có thêm kinh nghiệm và trở nên khỏe mạnh hơn. Các bạn sẽ phát triển được đậm chất ngầu mạnh mẽ và sâu sắc hơn. Các bạn sẽ tăng thêm lòng từ trọng cùng tự tin vào bạn dạng thân. Mục tiêu của khách hàng rốt cuộc sẽ biến chuyển “không thể rào cản được”.

Hãy quyết định đúng đắn về điều bạn muốn, viết nó ra, lên kế hoạch và thao tác với nó mỗi ngày. Nếu như bạn làm đi làm việc lại điều này cho tới lúc nó biến hóa thói quen, bạn sẽ hoàn thiện được nhiều mục tiêu hơn một trong những tuần và gần như tháng tiếp theo.

Hãy bắt đầu từ hôm nay.

Theo Doanhnhansaigon

Phần mượt quản lýi
HCM - Giải pháp cải thiện hiệu suất doanh nghiệp

1. Cai quản mục tiêu mang đến từng vị trí công tác: Đượcphần mềm làm chủ mục tiêu, quản lý công việci
HCM hỗ trợ, ban lãnh đạo doanh nghiệp có thể giúp nhân viên nắm rõ định hướng, kim chỉ nam của tổ chức mình. Mục tiêu chung sẽ tiến hành chia nhỏ tuổi xuống từng nhân viên của toàn bộ các bộ phận. Mỗi cá nhân sẽ hiểu công việc mình đã làm tiến hành cho mục tiêu nào và dữ thế chủ động hơn.

2. Dễ dàng cai quản tiến độ tiến hành mục tiêu, công việc:Áp dụng i
HCM, nhà làm chủ có thể nắm bắt trạng thái ngừng mục tiêu, công việc từng nhóm, từng cá nhân, chuẩn bị trao đổi, phối hợp và cung cấp kịp thời.

• Thiết lập,quản lý và thống kê giám sát công việctheo mục tiêu• Giao việc và phối hợp công việc theo các bước tùy biến•Tương tácthân thiện theo thời hạn thực như mạng buôn bản hội• thông báo nhắc vấn đề qua e-mail và các thiết bị di động

Tài liệu "Bật mí 03 bước triển khai Quản trị năng suất trong doanh nghiệp" trọn vẹn miễn phí!

3. Đo lường và tối ưu hiệu suất làm việc của nhân viên:nhà quản lý có thể đo lường chính xác kết quả làm việc của nhân viên cấp dưới dựa theo kết quả xong mục tiêu (KPI), quá trình của mỗi nhân viên cấp dưới thể hiện trên hệ thống.

4.Đánh giá nhân viên cấp dưới khoa học tập và các chiều:i
HCM xóa chảy gánh nặng thủ tục hành chính trong mỗi kỳ tấn công giá, thực tại hóa reviews nhân viên một cách khoa học và những chiều, nhiều gốc quan sát khác nhau: Đánh ngân sách chi tiêu tích (Đánh giá bán KPI), Đánh giá chỉ 360 độvà Đánh giá bán năng lực. Dựa vào công dụng đánh giá, nhà làm chủ có thể so sánh những năng lực còn thiếu của nhân viên so cùng với tiêu chuẩn chỉnh của doanh nghiệp lớn ứng cùng với vị trí công tác làm việc và lên chiến lược đào tạo quan trọng nhằm tăng cường năng lực mang đến nhân viên tác dụng nhất.

Phần mềm quản trị doanh nghiệp i
HCM áp dụng phương thứcquản lý theo mục tiêu MBO, sử dụng những công cụ quản lý hiện đại
KPI,BSC,từ điển năng lực, OKR (Objectives & Key Results), Kanban, đượcphát triển và vận hành trên nền năng lượng điện toán đám mây theo tiêu chuẩn bảo mật ISO 27001chứng nhận vày QUACERT. Các chức năngquản lý mục tiêu,quản lý công việc,quản lý năng lực,đánh giá nhân viên,... Và nhiều tác dụng khác có phong cách thiết kế hỗ trợ người dùng sử dụng dễ dàng trên website cũng nhưứng dụng di động, giúp nhân viên cộng tác theo thời gian thực.i
HCM được trở nên tân tiến bởi
Hyperlogy, công ty technology thành lập từ bỏ 2003.

Chinh Phục Mục TiêuChinh Phục kim chỉ nam với 21 phát minh và chiến lược quan trọng đặc biệt sẽ khiến cho bạn hiện thực hóa đa số điều muốn ước.Hàng trăm ngàn người, thậm chí còn là hàng ngàn người, khởi nghiệp với hai bàn tay trắng và đạt được thành công vang dội nhờ những nguyên lý này. Phần lớn gì bạn khác làm được thì bạn cũng có thể làm được, miễn là chúng ta thực sự bắt tay thực hiện!“Tiềm năng của bé người cũng giống như một đại dương chưa được khám phá, một châu lục mới hãy còn tinh khôi, một thế giới của những năng lực chờ được dỡ trói để đào bới những điều vĩ đại.” - Brian Tracy.Sự trở nên tân tiến của công nghệ kỹ thuật với các phương tiện tân tiến đã nâng tầm học thức của con fan lên một bước vượt bậc so với các thời kỳ trước đây. Ở thời đại này, con fan quyết định cuộc sống và tương lai của bản thân thông qua phần đa hoạch định để phát triển bản thân cùng trí tuệ của mình.Với sự tin cẩn rằng bất kỳ cá nhân nào cũng có những năng lực tiềm ẩn khổng lồ lớn chưa được khám phá. Tác giả cuốn sách đoạt được mục tiêu - Brian Tracy nhận định rằng mọi fan đều có thể tiến xa hơn thế nữa và nhanh lẹ tiếp cận phương châm của mình, chỉ cần họ biết giao lưu và học hỏi và rèn luyện hồ hết phương pháp, tài năng và kế hoạch mà những người dân thành đạt đi trước đã từng có lần áp dụng.Phương pháp xác lập kim chỉ nam đã giúp tác giả cũng giống như hàng ngàn người khác kiểm soát cuộc sống đời thường tốt rộng và đã có được sự thành công xuất sắc như bao gồm họ mong đợi. Và chắc chắn là rằng phương pháp này cũng trở nên mang đến cho mình những điều tương tự. Điều mà người sáng tác nhấn mạnh dạn là việc lên chiến lược cho tương lai khôn xiết quan trọng, dù cho kế hoạch ấy có kém cỏi núm nào đi chăng nữa thì vẫn giỏi hơn là không tồn tại kế hoạch làm sao cả. Hàng nghìn ngàn người, thậm chí còn là hàng tỷ người, khởi nghiệp với hai bàn tay trắng và đã có được thành công vang dội nhờ những lý lẽ này. đều gì người khác có tác dụng được thì chúng ta cũng có thể làm được, miễn là bạn thực sự hợp tác thực hiện.Được xem như là cẩm nang phía dẫn phần lớn cách sớm nhất để đã đạt được thành công mình hy vọng muốn, cuốn sách bắt tắt 21 ý tưởng và chiến lược đặc biệt quan trọng nhất để xác lập và chấm dứt mục tiêu để chúng ta sống một cuộc sống tuyệt vời.

Giá thành phầm trên icae.edu.vn đã bao hàm thuế theo chế độ hiện hành. Lân cận đó, tuỳ vào một số loại sản phẩm, vẻ ngoài và add giao mặt hàng mà hoàn toàn có thể phát sinh thêm chi tiêu khác như phí vận chuyển, phụ mức giá hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có quý hiếm trên 1 triệu đồng).....

Hỗ trợ khách hàng

Hotline: 1900-6035(1000 đ/phút, 8-21h của cả T7, CN)

Các câu hỏi thường gặp
Gửi yêu mong hỗ trợ
Hướng dẫn đặt hàng
Phương thức vận chuyển
Chính sách đổi trả
Hướng dẫn trả góp
Chính sách mặt hàng nhập khẩu

Hỗ trợ khách hàng: hotro
Về icae.edu.vn
Giới thiệu icae.edu.vn
icae.edu.vn Blog
Tuyển dụng
Chính sách bảo mật thông tin thanh toán
Chính sách bảo mật tin tức cá nhân
Chính sách giải quyết khiếu nại
Điều khoản sử dụng
Giới thiệu icae.edu.vn Xu
Thưởng thêm Astra
Gói hội viên VIPTiếp thị liên kết cùng icae.edu.vn
Bán sản phẩm doanh nghiệp
Điều khiếu nại vận chuyển
Hợp tác với liên kết
Quy chế vận động Sàn GDTMĐTBán hàng thuộc icae.edu.vn
Chứng nhấn bởi

Phương thức thanh toán

Layer 1

Dịch vụ giao hàng

Kết nối với bọn chúng tôi

Tải áp dụng trên điện thoại

Trụ sở chính: Tòa công ty Viettel, Số 285, đường giải pháp Mạng tháng 8, phường 12, quận 10, tp Hồ Chí Minh

icae.edu.vn nhận mua hàng trực đường và giao hàng tận nơi, chưa cung cấp mua và nhận mặt hàng trực tiếp tại công sở hoặc trung trọng tâm xử lý đối kháng hàng

Thời Trang Cho người mẹ Và Bé / Đồ chơi / Đồ dùng cho bé / Chăm sóc nhà cửa / Chăm sóc người mẹ mang thai, sau sinh / Dinh dưỡng đến bé / Tã, Bỉm / Dinh dưỡng cho người lớn / Dinh dưỡng mang lại mẹ / Thực phẩm nạp năng lượng dặm / Chuẩn bị với thai

Trái Cây / Thịt, Trứng / Cá, thuỷ hải sản / Rau củ quả / Thực phẩm Việt / Sữa, bơ, phô mai / Đông lạnh, mát / Dầu ăn, gia vị / Gạo, mì, nông sản / Đồ hộp, đóng góp gói / Bia, thứ uống / Thực phẩm chay / Dành mang đến trẻ em / Bánh kẹo, giỏ quà / Thức ăn, đồ thú cưng / Chăm sóc cá nhân / Chăm sóc công ty cửa

Điện Thoại - laptop Bảng

Điện thoại Smartphone / Điện thoại bàn / Điện thoại phổ thông / Máy phát âm sách / Máy tính bảng

Làm Đẹp - mức độ Khỏe

Chăm sóc domain authority mặt / Dụng rứa làm đẹp / Thực phẩm chức năng / Trang điểm / Chăm sóc cơ thể / Máy Massage & Thiết bị chăm sóc sức khỏe / Sản phẩm thiên nhiên & Khác / Chăm sóc tóc với da đầu / Chăm sóc cá nhân / Nước hoa / Hỗ trợ tình dục / Bộ thành phầm làm đẹp / Dược mỹ phẩm

Điện Gia Dụng

Đồ cần sử dụng nhà bếp / Thiết bị gia đình

Thời trang nữ

Áo nữ / Đầm nữ / Quần nữ / Áo ngay tức khắc quần - cỗ trang phục / Áo khoác nữ / Đồ ngủ - Đồ mặc nhà nữ / Chân váy / Trang phục bơi nữ / Thời trang thai và sau sinh / Thời trang trung niên

Áo phông nam / Quần nam / Áo vest - Áo mặc nam / Áo sơ mày nam / Đồ lót nam / Áo hoodie nam / Đồ ngủ, vật mặc đơn vị nam / Đồ đôi - Đồ mái ấm gia đình nam / Áo nỉ - Áo len nam / Đồ bơi lội - Đồ đi biển nam / Quần áo phái mạnh trung niên / Quần áo nam size lớn

Giày cao gót / Dép - Guốc nữ / Giày thể dục nữ / Giày sandals nữ / Giày búp bê / Giày boots nữ / Giày lười nữ / Phụ kiện giày / Giày Đế xuồng con gái

Giày lười nam / Giày tây nam / Giày thể dục nam / Dép nam / Giày sandals nam / Phụ kiện giầy nam / Giày boots nam